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    我司召開全體職工大會

    為了更好地適應國家新修訂的各項法律法規,對原有《員工守冊》的一些不再適用的條款進行修改。同時,重點突出廉潔文化在企業文化中的核心地位,誠信價值觀在企業價值中的核心地位。新修改的《員工手冊》將更明確地體現企業與員工各自的責任與義務,重點突出了條文的可操作性與人文關懷。

    2010年8月6日上午九點,公司召開全體職工大會。會議由副總經理肖健主持。會議主要由以下幾項議程組成:

    1、總經理陳曉東講話;

    2、工會主席李斯華宣讀工資集體協商協議并進行舉手表決;

    3、管理部經理對《員工守冊》修改的部分進行宣講并進行舉手表決;

    4、工會主席李斯華宣讀公司成立“勞動爭議調解委員會”的決定;

    5、總經理陳曉東進行總結發言。

     

    會上,全體員工一致通過了《工資集體協商協議》和《員工守冊》的修改草案。

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